最近發(fā)現(xiàn)公司個(gè)別員工工作熱情下降，工作業(yè)績(jī)有所下滑，尤其是業(yè)務(wù)員表現(xiàn)尤為突出，經(jīng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工對(duì)自己的發(fā)展和前途往往感到非常迷茫，雖然經(jīng)過(guò)努力但業(yè)務(wù)量就是沒(méi)有其他同事好，甚至工作時(shí)間較短的業(yè)務(wù)員也超過(guò)了自己，不知自己的明天該如何去規(guī)劃，方向在那里。于是就會(huì)產(chǎn)生離開(kāi)邊坡防護(hù)網(wǎng)行業(yè)，其他企業(yè)的世界可能更精彩。

對(duì)努力工作的員工我們要熱情的給予幫助，找到其存在的問(wèn)題，使員工知道自己的優(yōu)勢(shì)的在那里，公司會(huì)給他們提供什么樣的發(fā)展空間，個(gè)人該如何通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù)。

首先加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)基本知識(shí)的培訓(xùn)，深入了解邊坡防護(hù)網(wǎng)的各種產(chǎn)品，主動(dòng)防護(hù)網(wǎng)與被動(dòng)防護(hù)網(wǎng)的分類，功能特點(diǎn)，所具有的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等。

其次要學(xué)習(xí)與客戶溝通方面的知識(shí)，要耐心對(duì)待每一名客戶，無(wú)論對(duì)方需要產(chǎn)品的多少，我們都要一視同仁。

業(yè)務(wù)員要做大做強(qiáng)需要有時(shí)間的積淀，拓寬自己的銷售渠道，與客戶交朋友，大家互相信任，陪養(yǎng)自己的資源，有自己的固定客戶。找到自己的定位和明確將來(lái)努力的方向。